कर्मचारियों के लिए बड़ी सौगात मिनिमम सैलरी में होगा बंपर इजाफा– अगर आप केंद्र सरकार में कार्यरत हैं तो आप इस खबर से अपनी झोली भर सकते हैं।
केंद्र सरकार की ओर से इस समय अपने कर्मचारियों के लिए एक बड़ा ऐलान किया गया है. जुलाई में डीए की घोषणा के बाद सरकार ने कर्मचारियों को नया अपडेट दिया है.
आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार की ओर से नया ऐलान हुआ है। नतीजतन, देश के सभी कर्मचारी 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं ताकि उन्हें अधिक वेतन का लाभ मिल सके।
वहीं सरकार की ओर से इस पर कोई स्पष्ट बयान नहीं दिया गया है. हालाँकि, इसके वेतन आयोग का गठन असंभव नहीं है। 2024 के चुनावों को ध्यान में रखते हुए सरकार वेतन बढ़ोतरी के लिए इसका गठन कर सकती है. इसके बाद, कर्मचारी अपने वेतन में पर्याप्त वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।
8वां वेतन आयोग कब आएगा
सूत्रों के मुताबिक, नए वेतन आयोग पर 2024 में आम चुनाव के बाद चर्चा होने की उम्मीद है। इसके अलावा कई संगठन और यूनियन भी आंदोलन में शामिल हैं।
नए वेतन आयोग को लेकर देशभर में आंदोलन की तैयारी हो रही है. अभी कुछ दिन पहले इस पर खूब हंगामा हुआ था.
8वें वेतन आयोग के संदर्भ में अभी तक सरकारी मशीनरी की ओर से कोई प्रस्ताव नहीं दिया गया है. इस वेतन आयोग का उल्लेख संसद में राज्य मंत्री द्वारा किया गया था, लेकिन यह अभी तक अपने इष्टतम समय पर नहीं पहुंचा है। इसकी समयसीमा साल 2024 में शुरू होगी.
नया वेतन ढांचा कब तक लागू किया जा सकता है
इसके अलावा, 8वें वेतन आयोग का गठन 2024 के अंत तक करना होगा, इसलिए कार्यान्वयन अगले वर्ष से शुरू करना होगा। दूसरे शब्दों में, इसके कार्यान्वयन की शर्तें बनी हुई हैं।
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यह अब तक की सबसे बड़ी सैलरी बढ़ोतरी होगी. 7वें वेतन आयोग के बाद 8वें वेतन आयोग में भी कई बदलाव होने की संभावना है। हर दस साल में एक बार वेतन निर्णय बदलना भी संभव है।
नए वेतन आयोग के बाद बदल जाएगी सैलरी!
7वें वेतन आयोग के गठन के बाद से केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में काफी बढ़ोतरी हुई है। दरअसल फिटमेंट फैक्टर के कारण ही वेतन में बढ़ोतरी हुई है।
इस मामले में 2.57 फीसदी की दर तय की गई है. इस फॉर्मूले के मुताबिक 8वें वेतन आयोग की फिटमेंट फैक्टर रेंज अधिकतम होने पर न्यूनतम वेतन 26 हजार रुपये होगा.
इसके बाद निचले स्तर के कर्मचारियों का वेतन उनके प्रदर्शन के आधार पर सालाना निर्धारित किया जाता है। दूसरी ओर, अधिकतम वेतन वाले कर्मचारियों के लिए संशोधन में तीन साल की देरी हो सकती है।
