कर्मचारियों की सैलरी में हो सकती है इतनी बढ़ोतरी– केंद्रीय कर्मचारियों को एक बार फिर सरकार की तरफ से बड़ी सौगात मिल सकती है। कर्मचारियों को जल्द ही साल की दूसरी छमाही के लिए अपने डीए में बढ़ोतरी मिल सकती है। इससे पहले सरकार ने डीए में चार फीसदी की बढ़ोतरी की थी।
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक रोमांचक तोहफा आने वाला है। केंद्र सरकार के मुताबिक इस साल की दूसरी छमाही में कर्मचारियों को महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी मिल सकती है।
इस साल की पहली छमाही के लिए सरकार ने डीए में चार फीसदी की बढ़ोतरी की है। इन बढ़ोतरी के मद्देनजर केंद्रीय कर्मचारियों का डीए 38 फीसदी से बढ़कर 42 फीसदी हो गया है.
सरकार से एक बार फिर डीए में चार फीसदी की बढ़ोतरी की उम्मीद की जा सकती है। हालांकि सरकार ने अभी तक इस बारे में आधिकारिक घोषणा नहीं की है।
महंगाई के आधार पर डीए बढ़ता है
केंद्रीय कर्मचारियों का डीए चार फीसदी बढ़ने से 46 फीसदी हो जाएगा। इसके बाद उनका वेतन बढ़ाया जाएगा। महंगाई को देखते हुए केंद्र सरकार के कर्मचारियों का डीए बढ़ाया गया है.
डीए में वृद्धि मुद्रास्फीति में वृद्धि के समानुपाती होती है। कर्मचारियों और पेंशनरों को श्रम ब्यूरो द्वारा गणना किए गए महंगाई भत्ते और महंगाई राहत मिलती है। इसकी गणना के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) का उपयोग किया जाता है।
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
डीए में 4 फीसदी की बढ़ोतरी के बाद कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी को भी समझा जाना चाहिए. मान लीजिए कि एक केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है।
ऐसे में डीए 6,840 रुपये होता है जब हम 38 फीसदी खाते में लेते हैं। 42 फीसदी मानें तो यही रकम 7,560 रुपये हो जाएगी। यानी कर्मचारी के वेतन में 720 रुपए की बढ़ोतरी होगी।
सरकार द्वारा मार्च 2022 में डीए में तीन प्रतिशत की वृद्धि लागू की गई थी। इस वृद्धि के बाद कर्मचारियों को 31% के बजाय 34% का महंगाई भत्ता मिला।
उसके बाद से डीए में दो बार चार फीसदी की बढ़ोतरी की जा चुकी है। सरकारी कर्मचारियों को उनके वेतन के हिस्से के रूप में डीए मिलता है। महंगाई को देखते हुए केंद्र सरकार ने कर्मचारियों का डीए बढ़ाया है।
क्या फिटमेंट फैक्टर पर भी लिया जा सकता है फैसला?
इसके अलावा, सरकार फिटमेंट फैक्टर को भी बढ़ाने में सक्षम बताई जा रही है। अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ा दिया जाए तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी काफी हद तक बढ़ जाएगी।
कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर फिलहाल 2.57 फीसदी है। उदाहरण के लिए, 4200 रुपये ग्रेड पे वाले कर्मचारी को मूल वेतन के रूप में 15,500 रुपये मिलेंगे। वह इस तरीके से कुल मिलाकर 39,835 रुपये कमाएगा (15,500X2.57 = 39,835 रुपये)।
छठे सीपीसी द्वारा फिटमेंट फैक्टर को 1.86 फीसदी तक बढ़ाने की सिफारिश की गई थी। कर्मचारियों के हिसाब से फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 फीसदी किया जाना चाहिए।
अगर इस तरह की बढ़ोतरी होती है तो मौजूदा न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये किया जाएगा।
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